Så blev gasellvinnaren en del av Qvik – från studentjobb till nordisk spelare på techscenen

Beslutet att satsa stort var enkelt, men aldrig en del av planen från början. De tre grundarna av qte jobbade på en appidé 2018, under sommarlovet från studierna, men de behövde finansiera idén genom att konsulta inom utveckling. Snart märkte de att konsultverksamheten uppskattades och de gick från att hjälpa bekanta till att etablerade företag började höra av sig.

– När vi väl bestämde oss för att satsa fanns det ingen återvändo. För mig var det ett måste att göra allt eller inget, säger Jonatan Arnlund, vd och medgrundare. Jag ville inte lägga min tid på något halvdant.

Jonatan Arnlund, då 21 år gammal, grundade qte tillsammans med Oskar Råhlén och Jakob Råhlén, då 21 respektive 18 år. De gick in med 50 000 kronor och bildade ett aktiebolag. Strategin var att skala organiskt, stabilt och långsiktigt.

– Genom att alltid sikta på lite större kunder har vi sakta men säkert byggt upp vårt förtroende, och idag har vi en given plats hos bolag som DHL. Att bli större öppnar många dörrar men det var en process som behövde få ta sin tid, säger Oskar Råhlén, medgrundare av qte.

Bevisen kom snabbt

Tillväxten har varit konstant sedan starten. 2023 korades qte till vinnare bland alla gasellföretag i Blekinge, med en tillväxt på 441 procent. Samma år utsågs bolaget till Sveriges 8:e bästa arbetsplats av Great Place to Work – en placering som sedan dess klättrat. 2026 tog qte steget upp till Di Mästargasell.

Kundlistan berättar samma historia. Från de första webbprojekten till långsiktiga samarbeten med bolag som Koenigsegg, DHL och Kvartal – företag som ställer krav på leveransförmåga, säkerhet och kontinuitet.

Nästa steg: skala nordiskt

2024 blev Arnlund kontaktad av Lari Tuominen, vd och medgrundare av Qvik. Det är en finsk konsultverksamhet som varit med och format branschen sedan 2008, innan App Store ens fanns, med långvariga kunder som Posti och flera ledande finska banker. För Qvik var ett förvärv det snabbaste sättet att växa på allvar i Sverige – och valet föll på qte.

– Vi hade haft ögonen på qte ett bra tag och kände att vi delade samma kultur, men också att de hade expertis inom webbutveckling och förvaltning vilket vi ville stärka på den finska sidan. Vi såg tidigt att qte och Qvik kunde bli en perfekt matchning, och vi är övertygade om att vi hade rätt, säger Lari Tuominen.

För Arnlund var svaret givet.

– Att de visade intresse för oss var ett bevis på att vi byggt något eftertraktat på den svenska marknaden. Vi lockades av möjligheten att fortsätta göra det vi gör, men i ännu större skala, säger Jonatan Arnlund.

Tillsammans täcker Qvik Group i dag hela kedjan från strategi och design till utveckling, AI-lösningar och förvaltning, med det finska private equity-bolaget Bocap i ryggen och partnerskap med aktörer som Adyen, Visa och Signicat. Helst tar de rollen som arkitekten bakom kundernas digitala produkter, där de är nära affären och har mandat att påverka riktningen, inte bara bygga den. Deras arbete har belönats med flera utmärkelser från Publishingpriset, Grand One och Red Dot.

Samma ambition, större spelplan

Mycket är sig likt. Kulturen som gjort qte till en av Sveriges bästa arbetsplatser sitter kvar. De snabbfotade leveranserna likaså. Skillnaden är musklerna bakom.

För kunderna betyder det en partner som kombinerar det mindre bolagets engagemang med det större bolagets kapacitet, med spetskompetens inom finansindustrin och AI-lösningar.

Qvik och qte delar samma ambitionsnivå. Nu när nordisk närvaro är ett faktum har de siktet inställt på Europa.

– Just nu genomför vi många spännande förändringar med målet att öppna dörrarna för Europa. 2027 kommer ni behöva hålla ögonen på oss, säger Jonatan Arnlund.

Resan som började med 50 000 kronor är inte över. Den har bara fått en större spelplan.